張家口鋼結(jié)構(gòu)檢測(cè)中心，近期對(duì)全國標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)管理辦法進(jìn)行可修訂，該辦法是2017年公布，中間有不少的管理細(xì)則進(jìn)行個(gè)調(diào)整，調(diào)整之后的管理辦法更加的規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。通過本次的辦法修訂可以看出，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)制定之后不會(huì)一成不變，會(huì)隨著國家政策及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新方向進(jìn)行調(diào)整的，這也要求眾多的檢測(cè)中心要不斷的學(xué)習(xí)新的法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，這樣可以保證檢測(cè)的項(xiàng)目的質(zhì)量。

張家口鋼結(jié)構(gòu)檢測(cè)中心，信陽市某個(gè)高效要對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行改造，由于學(xué)校創(chuàng)辦的時(shí)間比較長遠(yuǎn)，很多的宿舍樓的基礎(chǔ)設(shè)施已經(jīng)不滿足當(dāng)代大學(xué)生的需求，需要為了提升學(xué)生的住宿水平及提升招生的競(jìng)爭(zhēng)力，開展了老舊宿舍的改造項(xiàng)目，但是在進(jìn)行改造的時(shí)候要先對(duì)現(xiàn)有房屋鋼結(jié)構(gòu)進(jìn)行檢測(cè)評(píng)估，比如鋼結(jié)構(gòu)的承載力、建設(shè)時(shí)候用料質(zhì)量等內(nèi)容進(jìn)行檢測(cè)，保證整個(gè)改造項(xiàng)目的工程質(zhì)量，他們選擇了我們機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測(cè)。

一個(gè)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的核心就是實(shí)驗(yàn)室，如何正確的管理實(shí)驗(yàn)室是一個(gè)大的挑戰(zhàn)，尤其是隨著CMA與CNAS機(jī)構(gòu)對(duì)實(shí)驗(yàn)室的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)越來越嚴(yán)格的情況下，都要求企業(yè)要不斷的提升實(shí)驗(yàn)室的能力，來正視實(shí)驗(yàn)室的問題。對(duì)于檢測(cè)機(jī)構(gòu)來說一個(gè)良好的管理體系是必不可少的，尤其是對(duì)實(shí)驗(yàn)室的人員管理方面，一定要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾矸绞剑瑏硖嵘龣z測(cè)機(jī)構(gòu)的公信力。

中鋼國檢中心有一套自己自己的檢測(cè)中心質(zhì)量管理體系，這主要是對(duì)我們技術(shù)人員的檢測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，保證檢測(cè)數(shù)的真實(shí)及權(quán)威，我們檢測(cè)中心又完善的設(shè)備，可以對(duì)不同的產(chǎn)品類型及樣品進(jìn)行物理學(xué)、化學(xué)、材料成飛等一些技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行檢測(cè)分析，用公正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶苟冗M(jìn)行檢測(cè)，用標(biāo)準(zhǔn)的分析手段進(jìn)行檢測(cè)，提升我們檢測(cè)分析報(bào)告的品質(zhì)。

中鋼國檢中心的耐火檢測(cè)項(xiàng)目有防火涂料、防火墻、阻火帶、防火玻璃、阻火包等多個(gè)內(nèi)容的檢測(cè)，目前我們的企業(yè)官網(wǎng)顯示的是我們平時(shí)主要給客戶做檢測(cè)的內(nèi)容，不包含全部的內(nèi)容，這就是為什么很多的項(xiàng)目在實(shí)施的過程中或者計(jì)劃書制定的時(shí)候找我們進(jìn)行耐火檢測(cè)的原因，我們檢測(cè)的項(xiàng)目多可以根據(jù)每個(gè)項(xiàng)目的實(shí)際情況定制，張家口鋼結(jié)構(gòu)檢測(cè)中心。

我們的質(zhì)檢中心的檢測(cè)手段在國內(nèi)是比較先進(jìn)的，并且處理發(fā)放也是多樣性的，可以根據(jù)客戶定制不同類型的解決方案，我們以專業(yè)技術(shù)被行業(yè)認(rèn)可，我們的實(shí)驗(yàn)中心成為省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，尤其是在鋼絲及鋼絲繩產(chǎn)品的檢測(cè)水平上，多個(gè)檢測(cè)方法成為行業(yè)內(nèi)的典范及其公司認(rèn)可的手段。目前我們有20多個(gè)行業(yè)成功檢測(cè)的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒及分享。

現(xiàn)在有些檢測(cè)機(jī)構(gòu)是屬于國企或者是隸屬于國家，有不少的計(jì)量人員都是在很早的時(shí)候就進(jìn)入機(jī)構(gòu)，到了快要退休的年齡，有些知識(shí)點(diǎn)或者學(xué)習(xí)能力更不上，而新進(jìn)的員工又未進(jìn)行專業(yè)的培養(yǎng)或者無專業(yè)老員工帶，出現(xiàn)了人才斷層的情況，無法更好的開展檢測(cè)工作，中鋼國檢制定的有專業(yè)的人才培養(yǎng)計(jì)劃，吸引更多的專業(yè)人才到我們中心來。