目前市場(chǎng)監(jiān)管總局對(duì)虛假檢測(cè)，要進(jìn)行嚴(yán)厲的打擊，整頓行業(yè)檢測(cè)數(shù)據(jù)亂象，如果嚴(yán)重的將依據(jù)行業(yè)法規(guī)進(jìn)行處罰政府將在檢驗(yàn)檢測(cè)推動(dòng)“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管的方式，要嚴(yán)格審查準(zhǔn)入條件，提升檢測(cè)數(shù)據(jù)的質(zhì)量，針對(duì)不符合要求的檢測(cè)機(jī)構(gòu)要求進(jìn)行整改處理，如果檢測(cè)技術(shù)能力不能滿足資質(zhì)認(rèn)定的，將會(huì)給出嚴(yán)肅的處理，直到合格為止，河南鋼結(jié)構(gòu)檢測(cè)中心。

中鋼國(guó)檢的服務(wù)業(yè)務(wù)隨著中心的發(fā)展及口碑的相傳，我們的服務(wù)內(nèi)容在逐步的增加，并且我們的服務(wù)客戶也不在僅限于國(guó)內(nèi)的項(xiàng)目，隨著國(guó)家一帶一路的經(jīng)濟(jì)推進(jìn)，我們的開展了海外檢測(cè)服務(wù)項(xiàng)目，2019年9月份坦桑尼亞辛瓦米大橋業(yè)主單位及國(guó)家公路局副局長(zhǎng)等一行人，到我們檢測(cè)中心總部鄭州進(jìn)行了考察交流，公司的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)接待了遠(yuǎn)道而來的國(guó)際客戶。

如果你想選擇我們的服務(wù)除了可以線下聯(lián)系我們的業(yè)務(wù)員或者與我們各個(gè)辦事處的工作人員聯(lián)系，還可以通過線上聯(lián)系我們，如果你擔(dān)心問題不能在線說清楚，可以直接在線提交檢測(cè)委托需求，說明你的的問題之后，我們就會(huì)有專業(yè)的工程師與你聯(lián)系，詳細(xì)的了解你的項(xiàng)目?jī)?nèi)容，然后免費(fèi)制定有效的解決方案。我們的多個(gè)工程師都有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

隨著國(guó)家一帶一路的發(fā)展計(jì)劃推進(jìn)，有很多的政府項(xiàng)目及企業(yè)都進(jìn)行了海外業(yè)務(wù)員的拓展，為了適應(yīng)這些業(yè)務(wù)，我們也對(duì)檢測(cè)的資質(zhì)及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了提升，加快了海外檢測(cè)資質(zhì)的申請(qǐng)，尤其是一些檢測(cè)設(shè)備也引進(jìn)了海外項(xiàng)目適用的檢測(cè)設(shè)備，同時(shí)也培養(yǎng)了一些可以長(zhǎng)期在國(guó)外出差的技術(shù)人員，保證了項(xiàng)目的正常推進(jìn)。目前來看我們的努力得到了回報(bào)，受到了海外施工單位的認(rèn)可。

河南鋼結(jié)構(gòu)檢測(cè)中心，隨著科技的進(jìn)步，我們的檢測(cè)手段也在不斷的進(jìn)行，在為客戶制定解決方案的時(shí)候，會(huì)使用現(xiàn)在比較流行的智能化檢測(cè)系統(tǒng)，用智能換的手段為客戶制定不同的行業(yè)解決方案，尤其是信息整合平臺(tái)的搭建，讓客戶可以直掛的看到檢測(cè)的數(shù)據(jù)報(bào)告，大大的提升了檢測(cè)效率。行業(yè)解決方案制定需要我們的技術(shù)工程師有多個(gè)行業(yè)豐富的經(jīng)驗(yàn)，及專業(yè)的檢測(cè)技術(shù)。

河南鋼結(jié)構(gòu)檢測(cè)中心，中鋼國(guó)檢有嚴(yán)格檢測(cè)流程，日常對(duì)客戶提供產(chǎn)品或到客戶實(shí)際場(chǎng)地勘察檢測(cè)，都需要進(jìn)行詳細(xì)的登記，每個(gè)過程及檢測(cè)的數(shù)據(jù)都要有詳細(xì)的登記，并且數(shù)據(jù)的登記是需要兩個(gè)或者以上人員在場(chǎng)的情況下登記，這樣保證數(shù)據(jù)真實(shí)可靠性。收集到的數(shù)據(jù)會(huì)在電腦系統(tǒng)中詳細(xì)的備案，以便客戶后續(xù)有其他的業(yè)務(wù)需求的時(shí)候，有數(shù)據(jù)可以查詢。

有些項(xiàng)目的工作環(huán)境比較惡劣，在進(jìn)行檢測(cè)的時(shí)候需要長(zhǎng)期的在工程項(xiàng)目上駐扎，根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)度來不斷的進(jìn)行檢驗(yàn)檢測(cè)，但是有些公司的檢測(cè)人員出現(xiàn)可消極怠工或者檢測(cè)到一半的時(shí)候員工離職了，就要面臨工作交接的問題，這個(gè)時(shí)候很容易出現(xiàn)問題。在中鋼國(guó)檢不會(huì)有這樣的情況，我們的激勵(lì)機(jī)制大大的提升員工積極性，尤其是在一線的檢測(cè)人員，提升他們的創(chuàng)造性。