錨具、鋼絞線及連接件檢測(cè)服務(wù)包含的范圍有鍍鋅鋼絞線、緩粘接預(yù)應(yīng)力鋼絞線、環(huán)氧涂層七絲預(yù)應(yīng)力鋼絞線、電氣化鐵路用銅及銅合金絞線等多個(gè)類(lèi)型的鋼絞線及連接件產(chǎn)品的檢測(cè)，這些產(chǎn)品是鐵路、立交、高架橋等一些大型工程建設(shè)時(shí)不可少的材料，對(duì)這些材料進(jìn)行檢測(cè)把握控制質(zhì)量，對(duì)整個(gè)工程質(zhì)量及安全性有很大的保證，建筑反射隔熱涂料檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)。

建筑反射隔熱涂料檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，截止到2019年我們中心支持檢測(cè)的標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)高達(dá)3000個(gè)，這些標(biāo)準(zhǔn)不僅僅有國(guó)內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)，還有國(guó)際上一些標(biāo)準(zhǔn)，尤其是歐美一些發(fā)達(dá)國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)支持，對(duì)眾多有過(guò)國(guó)際項(xiàng)目的企業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)福音，找到一個(gè)靠譜的專(zhuān)業(yè)檢測(cè)機(jī)構(gòu)，可以適應(yīng)多個(gè)項(xiàng)目，不用再另外的考察其他的檢測(cè)機(jī)構(gòu)了，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)一些檢測(cè)機(jī)構(gòu)不具備國(guó)外項(xiàng)目檢測(cè)權(quán)限的空白。

一些制造加工企業(yè)設(shè)立的有自己的質(zhì)檢部門(mén)，有獨(dú)立的檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室，如果出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的時(shí)候，生產(chǎn)部門(mén)及研發(fā)部門(mén)都會(huì)把責(zé)任推送到檢驗(yàn)部門(mén)，這對(duì)他們來(lái)說(shuō)是不公平的，所以要建立一套成熟的質(zhì)量管理體系，不能說(shuō)出了問(wèn)題就把責(zé)任直接推送了檢測(cè)人員，要從根本上解決問(wèn)題提升質(zhì)量、提高管理水平、分清責(zé)任等，各個(gè)部門(mén)承擔(dān)對(duì)應(yīng)的責(zé)任。

10月20日，是抗美援朝的70周年紀(jì)念日，中鋼國(guó)檢中心的黨委委員及副院長(zhǎng)帶領(lǐng)部分黨員及相關(guān)的工作人員，慰問(wèn)了公司的部分退休職工及抗美援朝的兩位同事，慰問(wèn)的時(shí)候詳細(xì)的詢問(wèn)他們的身體情況及日常生活中是否有困難及需要組織出面解決的問(wèn)題等，給他們送去了 慰問(wèn)金及黨委的關(guān)懷，叮囑他們一定要注意身體，感謝他們?yōu)閲?guó)家、為黨及為公司的發(fā)展做出的貢獻(xiàn)。

中鋼國(guó)檢有嚴(yán)格及完善的實(shí)驗(yàn)室原始記錄保存的機(jī)制，用科學(xué)、合理的方式來(lái)保存每個(gè)客戶的原始紙質(zhì)數(shù)據(jù)及電子數(shù)據(jù)，并且用先進(jìn)的管理方式，來(lái)統(tǒng)計(jì)出具報(bào)告的時(shí)間，如果客戶的檢驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告快到期的時(shí)候，會(huì)提前提醒客戶再次進(jìn)行檢測(cè)，讓一些沒(méi)有專(zhuān)人管理樣品或者項(xiàng)目報(bào)告的公司，避免了檢測(cè)資質(zhì)到期了還在使用的情況發(fā)生。

2020年度的CCC認(rèn)證質(zhì)量分析信息上報(bào)工作相關(guān)事宜，由認(rèn)監(jiān)委秘書(shū)處發(fā)放通知，各CCC制定的機(jī)構(gòu)及指定實(shí)驗(yàn)室，要在11月5日-20日期間登錄信息統(tǒng)一上報(bào)平臺(tái)，上報(bào)2019年11月1日到2020年11月31日的認(rèn)證質(zhì)量分析的數(shù)據(jù)，主要的數(shù)據(jù)有 抽樣檢驗(yàn)數(shù)據(jù)、證書(shū)的轉(zhuǎn)換、認(rèn)證人員信息及其他的相關(guān)數(shù)據(jù)、意見(jiàn)或者建議。

建筑反射隔熱涂料檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，公司與多個(gè)高校開(kāi)啟了校企合作計(jì)劃，這樣讓一部分高校畢業(yè)生直接進(jìn)入到中鋼國(guó)檢公司來(lái)，他們的到來(lái)為公司注入新鮮的血液，帶來(lái)了青春活力也引進(jìn)了先進(jìn)的知識(shí)理念，他們把在學(xué)校學(xué)習(xí)到的知識(shí)點(diǎn)在日常工作總實(shí)踐及運(yùn)用，大大的提升了工作效率及工作質(zhì)量，人才是保證企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的基礎(chǔ)，我們就是這樣一直保持在人才上的優(yōu)勢(shì)，才得以穩(wěn)定向前發(fā)展。